一、公司簡介
內蒙古伊泰集團有限公司(以下簡稱伊泰集團或公司)成立于1988年3月,是以煤炭生產、運輸、銷售為基礎,集鐵路與煤化工為一體,房地產開發(fā)、生態(tài)修復及有機農業(yè)等非煤產業(yè)為互補的大型清潔能源企業(yè)。公司發(fā)起成立的內蒙古伊泰煤炭股份有限公司分別在上海(B股)、香港(H股)上市。伊泰集團在2017年度中國企業(yè)500強中排名第348位,在中國煤炭企業(yè)50強中排名第19位,是動力煤 4 1 企業(yè)大型煤炭企業(yè)和煤炭行業(yè)協(xié)會協(xié)調機制成員單位,在內蒙古地方煤炭企業(yè)中排名首位。
截至2016年底,伊泰集團共有直接和間接控股子公司65家,生產礦井13座,擁有500多公里自營鐵路,過億噸儲運能力的煤炭集運站,總資產1100億元,員工7300人。產業(yè)分布已延伸至新疆、北京、天津、河北、山西、上海、山東、江蘇、安徽、浙江、福建、廣東、海南、四川、遼寧、湖北等16個國內省區(qū)市和香港特別行政區(qū),以及美國、俄羅斯等國家。
二、宣講會安排
時間:2017年12月19日 9:00-17:30
地點:教學大樓 報告廳(一)、(二)
三、招聘崗位及條件
(一)會計
招聘人數:20人
招聘要求:
全日制本科及以上學歷,2017、2018年會計學、財務管理、稅務等相關專業(yè)畢業(yè)生。
(二)軟件開發(fā)工程師
招聘人數:4人
崗位要求:
(1)負責產品設計和開發(fā)實現;
(2)負責企業(yè)內部應用的運維及二次開發(fā);
(3)人機交互界面和前端的設計和實現;
(4)與用戶溝通,準確的把握用戶需求。
招聘要求:
(1)全日制本科及以上學歷,2017、2018年計算機軟件工程等相關專業(yè)畢業(yè)生;
(2)熟練掌握.net、java、abap其中一種開發(fā)語言,熟悉MVC設計模式;
(3)熟悉數據庫設計,jQuery、HTML/HTML5、Ajax等相關技術;
(4)能夠獨立使用.net或java或abap完成項目,有企業(yè)應用開發(fā)經驗者優(yōu)先;
(5)熟悉SAP ERP及ABAP開發(fā)能力者優(yōu)先。
(三)數據庫工程師
招聘人數:2人
崗位要求:
(1)負責系統(tǒng)數據庫的日常維護、故障診斷;
(2)熟悉主流數據庫的安裝、備份、恢復及調優(yōu);熟悉備份系統(tǒng)級設備(磁帶庫、IP SAN)的分配管理;制定應用系統(tǒng)及數據庫備份恢復方案,配置備份策略,監(jiān)控備份運行情況;
(3)按計劃定期進行備份恢復容災演練;
(4)參與到軟件研發(fā)團隊,協(xié)助數據庫的設計及開發(fā)。
招聘要求:
(1)全日制本科及以上學歷,2017、2018年計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
(2)熱愛數據庫技術,數據庫基本理論功底扎實,熟悉Oracle、DB2、SQL Server等關系型數據庫;
(3)具有Unix、Linux等操作系統(tǒng)使用經驗者;持有Oracle、IBM、微軟等廠家數據庫職業(yè)資格認證證書者;參與過數據庫相關課題研究者優(yōu)先錄用。
(四)煤炭銷售業(yè)務員
招聘人數:15人
招聘要求:
全日制本科及以上學歷,2017、2018年經濟學、人力資源管理、工商管理、國際貿易(精通英語)、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)生。
歡迎認同伊泰集團企業(yè)文化,成績優(yōu)異,善于思考,具有進取心、創(chuàng)新意識、團隊合作意識以及較好的適應能力、動手能力的優(yōu)秀人才加入,為我們共同的事業(yè)奮斗!
四、招聘安排
1、本次招聘采用現場報名方式,應聘人員須在宣講現場直接投遞簡歷報名,須提供個人簡歷、藍底一寸免冠照3張、身份證、學歷/學位證等原件。
2、簡歷投遞時間及地點
現場投遞簡歷報名時間:2017年12月19日上午9:00
地點:內蒙古財經大學(內蒙古呼和浩特市北二環(huán)路185號)西校區(qū)教學大樓1號、2號報告廳
3、簡歷審核通過后,具體筆試時間及地點如下:
筆試時間:2017年12月20日9:00 11:00
筆試地點:內蒙古財經大學(內蒙古呼和浩特市北二環(huán)路185號)西校區(qū)教學大樓1號、2號報告廳
筆試時間及地點請以準考證考試時間及地點為準。
4、面試時間及地點將以郵件或電話形式另行通知,請保持手機的暢通。
5、面試時須提供以下材料:身份證、學歷/學位證、職稱證書/執(zhí)業(yè)證書、獲獎證書等原件,并提交一份加蓋學校教務處公章的成績單和5份紙質個人簡
五、聯系方式
聯系人: 王先生 聯系電話:18947771868
六、相關聲明
1、在應聘過程中,內蒙古伊泰集團有限公司將對應聘者相關資料進行保密。
2、應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即刻取消面試資格或聘用資格。